人事・労務の知恵袋(雇用・定年)

2013年12月
・ 2013/12/27 雇用・定年 雇用保険制度の見直し、育児休業給付は増額
2013年10月
・ 2013/10/16 雇用・定年 法改正で定年年齢を変更したのはごく少数
2013年07月
・ 2013/07/01 雇用・定年 事業主のための障害者雇用Q&A
2013年04月
・ 2013/04/08 雇用・定年 障害者雇用率4月からアップ、従業員50人に1人
2013年03月
・ 2013/03/19 雇用・定年 定年後の継続雇用、雇用基準設定は3月末まで
・ 2013/03/13 雇用・定年 4月1日から変わる離職票の離職理由
2013年02月
・ 2013/02/19 雇用・定年 高年齢者雇用安定法と労働契約法の改正(2)
・ 2013/02/18 雇用・定年 高年齢者雇用安定法と労働契約法の改正(1)
2012年07月
・ 2012/07/16 雇用・定年 働けない若者の危機、一方で就活で薄日 内定率5割超え
2012年05月
・ 2012/05/14 雇用・定年 大学にハローワーク、就職支援へ500ヶ所
2012年04月
・ 2012/04/23 雇用・定年 NTT30代半ば以降の賃下げ計画、再雇用費に充当
・ 2012/04/02 雇用・定年 震災で内定取り消し120人、半数は東京の企業
2012年02月
・ 2012/02/08 雇用・定年 同じ職場で5年超「無期雇用」転換義務づけ 労働契約法改正案
2012年01月
・ 2012/01/23 雇用・定年 中小企業で高齢者を積極採用、若手に技能伝承、幹部経験生かす
・ 2012/01/07 雇用・定年 今後の高年齢者雇用対策に関する建議
2011年11月
・ 2011/11/24 雇用・定年 年金受給まで働きたい 若手中堅社員の半数以上
2011年09月
・ 2011/09/26 雇用・定年 日本マクドナルドが定年制を復活「成果主義」思惑はずれ若手育たず
・ 2011/09/20 雇用・定年 イオン、本社社員の5割を外国人に アジア展開加速へ
2011年08月
・ 2011/08/23 雇用・定年 東北・関東の雇用、6月3.2%減 西への生産シフト影響か
・ 2011/08/09 雇用・定年 離職率減少、採用増至らず 10年の雇用動向調査
2011年06月
・ 2011/06/08 雇用・定年 65歳定年引き上げ 「直ちには困難」
2011年05月
・ 2011/05/19 雇用・定年 日本総研、震災の雇用への影響と対策を提言
・ 2011/05/10 雇用・定年 年金支給年齢上げで定年65歳を提言 厚労省検討会
2011年03月
・ 2011/03/31 雇用・定年 首都圏の求人、震災後に減少 千葉県は2週で4割
2011年02月
・ 2011/02/10 雇用・定年 定年後の雇用継続制度設定は3月末までに
・ 2011/02/01 雇用・定年 外国人労働者の5割弱は中国、東京で2割超
2010年12月
・ 2010/12/07 雇用・定年 有期契約労働者の雇用管理の改善に関するガイドライン
・ 2010/12/03 雇用・定年 派遣社員の活用、7割の企業は変化なし
2010年11月
・ 2010/11/25 雇用・定年 大阪府、完全失業率5.7% 7~9月独自調査、非正規労働45%
・ 2010/11/24 雇用・定年 雇用保険、国庫負担上げ見送り 財源2000億円の確保困難
・ 2010/11/18 雇用・定年 雇用増やせば法人税控除 不正防止へ雇用保険活用
・ 2010/11/01 雇用・定年 職のミスマッチ拡大、失業率5%の7割強占める
2010年10月
・ 2010/10/31 雇用・定年 障害者雇用率、過去最高の1.68% 厚労省まとめ
・ 2010/10/08 雇用・定年 中小企業の高齢者継続雇用、制限には労使協定を義務化
2010年09月
・ 2010/09/28 雇用・定年 派遣社員、政府の規制強化に5割超が「反対」
・ 2010/09/06 雇用・定年 失業手当1兆2839億円=受給者急増、5年ぶり高水準
2010年08月
・ 2010/08/18 雇用・定年 失業期間の長期化鮮明 「1年以上」が118万人
・ 2010/08/02 雇用・定年 失業率、4カ月連続悪化 6月5.3%
2010年06月
・ 2010/06/04 雇用・定年 働く若者、10年で200万人減 少子化・高学歴化が背景
2010年05月
・ 2010/05/07 雇用・定年 人材派遣市場 事務系時給22カ月ぶり増、専門職種で求人増
2010年04月
・ 2010/04/26 雇用・定年 大手企業の96%が初任給「据え置き」 2年連続9割超
・ 2010/04/12 雇用・定年 登録型派遣「続けたい」が3割
2010年03月
・ 2010/03/23 雇用・定年 不況で解雇の4人復職へ、山梨の会社と和解
・ 2010/03/08 雇用・定年 失業給付、09年度4~12月で1兆円超に 6年ぶり高水準
・ 2010/03/03 雇用・定年 企業、なお採用増に慎重 1月の失業率5%割れ
2010年02月
・ 2010/02/19 雇用・定年 2011年春入社の新卒採用、削減と増加の二極化?
・ 2010/02/12 雇用・定年 2009年の労働力人口、6割切る 高齢化・雇用情勢を反映
・ 2010/02/02 雇用・定年 流通・サービス業、人材定着 不況で離職減る
2010年01月
・ 2010/01/25 雇用・定年 新卒内定者、5人に1人が「不況だから渋々入社」
・ 2010/01/23 雇用・定年 派遣労働者 4割が正社員志向 自由より安定、見えぬ将来映す
2009年12月
・ 2009/12/31 雇用・定年 早期退職募集、3.4倍の201社 2009年上場企業
・ 2009/12/13 雇用・定年 上場企業募集の希望・早期退職者数、2009年は7年ぶり2万人超
2009年11月
・ 2009/11/26 雇用・定年 ジェイ・バス、近隣企業の社員を短期雇い入れ
・ 2009/11/11 雇用・定年 7~9月の派遣スタッフ実稼働者数、20.7%減
・ 2009/11/05 雇用・定年 給与16ヶ月連続減少の日本、賃金より雇用確保が際立つ
2009年10月
・ 2009/10/22 雇用・定年 定年後の継続雇用、過去最低に 2009年厚労省調査
・ 2009/10/19 雇用・定年 大卒内定10年春28%減 減少率最大、電機・金融絞る 日経調査
・ 2009/10/15 雇用・定年 家庭と仕事の両立なるか…増える「産休切り」
・ 2009/10/07 雇用・定年 2009年有期労働契約に関する実態調査報告書
・ 2009/10/05 雇用・定年 失業率、「6%台へ上昇」の指摘も 労働市場、予断許さず
2009年09月
・ 2009/09/25 雇用・定年 派遣スタッフの約7割が製造派遣禁止に反対
・ 2009/09/04 雇用・定年 自動車メーカーが期間雇用を再開
2009年08月
・ 2009/08/28 雇用・定年 育休時に禁じる取り扱いを指針に追加明示へ 労政審の分科会
・ 2009/08/27 雇用・定年 未就職者の採用増で助成金?
・ 2009/08/26 雇用・定年 3社に1社が労働時間調整 一時帰休など
・ 2009/08/24 雇用・定年 正社員の離職10万人超す 08年秋以降、退職応募2万3000人余り
2009年07月
・ 2009/07/03 雇用・定年 増え始めた副業者
2009年05月
・ 2009/05/12 雇用・定年 非正規労働者の雇用はまだまだ不況下、企業経営では「従業員重視」がポイントアップ
2009年04月
・ 2009/04/28 雇用・定年 正社員は賃金抑制、非正規は解雇 雇用調整でも「格差」
・ 2009/04/08 雇用・定年 「保育所使いたい」 潜在待機児童85万人 厚労省調査
・ 2009/04/07 雇用・定年 2月の失業給付者69万3000人、33%増は33年ぶりの増加率
2009年03月
・ 2009/03/24 雇用・定年 シーテック、新卒内定者に関連会社転籍同意を求める
・ 2009/03/16 雇用・定年 大卒採用7年ぶり減 来春計画マイナス12%
・ 2009/03/13 雇用・定年 「自宅待機」憂うつな春 内定取り消しではないけれど・・・
2009年02月
・ 2009/02/20 雇用・定年 25~35歳の6割は、今の会社で定年まで働きたい
2009年01月
・ 2009/01/20 雇用・定年 内定取消しの学生が労働審判を申し立て
・ 2009/01/09 雇用・定年 雇用調整助成金等の相談件数13,000件、4社に1社が雇用調整を実施
2008年11月
・ 2008/11/29 雇用・定年 2009年度の新卒採用、36%が見送り
2008年06月
・ 2008/06/02 雇用・定年 2008年度の中途採用予定数、前度比2.8%増
2007年07月
・ 2007/07/26 雇用・定年 仕事と育児両立、「職場改善」は2割
2007年06月
・ 2007/06/27 雇用・定年 5月の中途採用は前年比28%増
・ 2007/06/12 雇用・定年 企業の雇用意欲は高水準
2007年05月
・ 2007/05/21 雇用・定年 仕事と育児の両立支援は経営にプラス
・ 2007/05/11 雇用・定年 会社すぐに辞める新入社員のタイプは?
2007年04月
・ 2007/04/23 雇用・定年 今年の新入社員は「実力主義」より「年功主義」が魅力的
・ 2007/04/19 雇用・定年 60歳以上の人材活用が拡大中
・ 2007/04/18 雇用・定年 派遣会社各社が眠れる女性労働力を開拓
2007年03月
・ 2007/03/22 雇用・定年 労働時間の規制外しに意欲的な企業が4割
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