人事・労務の知恵袋

採用 終身雇用望む今年の新入社員、74%で過去最高

産業能率大学の「2011年度新入社員の会社生活調査」より。

概要は以下の通り。

1.就職活動「かなり大変だった」35.4%で過去最高

2.早く会社に貢献したい56.6%で、地道にコツコツを上回る

3.終身雇用を希望が過去最高 74.5%

4.管理職として指揮を執る48.1%と最高更新

2000年から2010年まで続いていた専門職志向が管理職志向に変わったという点で、従来とは異なる意識をもった社員が今後増えていく可能性があります。

就職活動の厳しさが影響しているのは必至で、終身雇用を希望し、社内でのキャリアアップを目指したいという志向になっているという事です。

最終的に目標とする役職も、社長・役員・部長クラスで6割あり、昨年までの5割未満とは大きく意識が異なっている事が伺えます。

企業からみれば、中長期な視点で育成しやすく、前向きな息の長い人材に対して、積極的に社員教育を行っていく事で、将来有望な戦力として活躍してもらえると期待できます。


2011年度新入社員の会社生活調査
http://www.sanno.ac.jp/research/pdf/fresh2011.pdf


★就業規則の作成・見直し、労務管理に関する疑問、
社員のやる気が出る人事・賃金制度の仕組み作りなど

ご相談・お問い合わせはお気軽に
↓↓↓

https://www.nari-sr.net/contact/
メール info@sming.jp
03-6300-0485(平日10:00~18:00)

投稿日:2011/06/17
IT業界の人事・労務、就業規則 社会保険労務士法人スマイング
〒151-0072 東京都渋谷区幡ケ谷2-14-9 ヤナギヤビル4F
新宿駅から京王新線で3分「幡ヶ谷駅」下車 北口より徒歩1分
※当サイトの文章、イラスト、写真、図や表などの無断転載を禁止します。

人事・労務の知恵袋一覧

PAGETOP