共存共栄する組織つくりセミナー（4月、5月）
企業と人に元気と笑顔を！
共存共栄する組織作りパートナーの成澤（なりさわ）です。
本日は、弊社が主催する「共存共栄する組織つくりセミナー」4月、5月開催のご案内です。
★4月23日(水)、5月14日(水)開催 14時00分～16時00分（受付13時30分）
IT業界向け人事労務管理の実務対応ノウハウセミナー
★5月21日(水)開催 14時00分～16時00分（受付13時30分）
使用者責任に要注意！メンタルヘルス対策セミナー
4月23日(水)、5月14日(水)のセミナー内容
■4月23日(水)、5月14日(水) 14時00分～16時00分（講師：成澤紀美）
IT業界向け人事・労務管理の実務対応ノウハウセミナーです。
「退職した社員から、突然、未払い残業代の請求をされた」
「メンタル不全にならないよう社員に気を使ってしまう・・・」
「最近、社員をどう扱っていいか分からなくなるときがある」
と悩んでいませんか？
ヒト・モノ・カネ・情報が不可欠の企業経営で企業活動の元となる「人」に関する課題やトラブルは一向に減ることがありません。
社員との関係が良好なときはいいのですが一旦関係性が崩れてしまうと、会社に対する信頼性がなくなりちょっとしたコミュニケーションギャップから労働トラブルが発生してしまいます。
これでは会社も社員も共に成長していくことができません。
社員がイキイキと働く組織つくりをするにはどのような点に注意をすればいいのでしょうか。
今回は、顧問先の79.1％がＩＴ関連企業であり、これまで１３１社の就業規則と組織改革に携わってきた元システム・エンジニアでもある成澤（なりさわ）が、ＩＴ業界での人事・労務管理と就業規則の活用方法について実践的セミナーを開催します。
【セミナー内容】
トラブルの種をなくし社員がイキイキと働く組織をつくる！
１）ローパフォーマーエンジニアの扱い
２）エンジニアのメンタルヘルス対策
３）休職・復職は慎重にいこう
４）労働時間管理方法と給与体系の認識
５）就業規則をただの規則にしないために 他
5月21日(水)のセミナー内容
■5月21日(水) 14時00分～16時00分（講師：寺地麻子）
使用者責任に要注意！メンタルヘルス対策セミナー
メンタル不全者への対応に関するご相談は年々増えています。
大手企業なら休職～復職に向けての制度も整えられているでしょう。
しかし中小企業では、社員一人ひとりが「即戦力」のため「治るまで待っている」ことができないのが現実です。
このような状況で「実際にどう対応したらよいか？」
対応に戸惑っている社長や人事責任者の方へメンタル不全者への対応・うつ病対策について実務上の注意点を分かりやすくお伝えします。
【セミナー内容】
トラブルの種をなくし社員がイキイキと働く組織をつくる！
１）メンタル不全を引き起こす原因、最近の疾患傾向
２）残業時間と精神疾患に関する行政指針の捉え方
３）採用面接時での応募者への質問方法・内容
４）会社が決めておくべきメンタル不全者への対応レベル
５）復職の判断に必要なプロセスのレベル別決め方
６）安衛法改正による企業への負担と対応 他
講師略歴
■成澤紀美
弘前大学人文学部卒業。
特定社会保険労務士。
社会保険労務士法人スマイング（旧なりさわ社会保険労務士事務所）代表、
株式会社スマイング取締役。
大手システムインテグレーション企業・外資系物流企業・住宅建設不動産企業でシステムエンジニアとして１０年以上にわたり技術開発・システム設計を担当。人事管理システム構築を行った事がきっかけで人事・労務に興味をもち、人事労務コンサルティングを行う。この間、実務として新卒採用～労務管理～人事制度・就業規則など諸規程見直しと、人事・労務に関する一連の業務を経験。
その後、ＩＴ業界に精通した社会保険労務士として、人事・労務管理支援を中心に活躍。企業の視点に立った労務管理セミナーや研修も多数行っており好評を得ている。
「企業実務」（日本実業出版社）、「労務事情」（産労総合研究所）、「@IT自分戦略研究所」（アイティメディア）のコラムなど執筆も多数。「人事マネジメント」（ビジネスパブリッシング）で「ＩＴ職場の問題解決ケーススタディ10」を連載。
■寺地麻子
産業カウンセラー
株式会社スマイング代表取締役
大手化粧品会社で販売額全国１位を獲得したスーパー営業部員。
女性ばかりの職場で教育研修講師を長年担当。
結婚アドバイザーとしてBtoCでのキャリアを経てベンチャー企業で新卒・中途採用の現場オペレーションからマネジメントまでを行う。
現在も新卒採用コンサルティングに定評あり。
年間1,000名超の応募者との面談からメンタル不全者の特徴を見い出し、メンタルヘルス対策へと活かしている。
現在は、産業カウンセラーとしてクライアント社員との面談をし、定期的に企業研修を行い、メンタル不全社員の解消へ注力している。
セミナー日程
■開催日時
2014年4月23日(水)、5月14日(水)
14：00～16：00（受付13：40～）
2014年5月21日(水)
14：00～16：00（受付13：40～）
■開催場所
株式会社スマイング・目黒 セミナールーム
〒108-0071 東京都港区白金台3-19-6 白金台ビル4Ｆ
※ＪＲ、東京メトロ「目黒」駅より徒歩５分
■受講料金
各5,000円
■ご参加特典
１）無料個別面談
２）1社2名でのご参加可
３）就業規則診断（当日ご持参ください）
４）成澤著書プレゼント「IT業界 人事労務の教科書」
■お申込み
参加ご希望の方は、下記内容をseminar@sming.jp宛てメールにてご返信下さい。
１）会社名：
２）お名前１：
お名前２：
３）電話番号：
４）メールアドレス：
５）参加日時：4月23日(水)、5月14日(水)、5月21日(水)
６）無料個別面談希望：あり、なし
７）就業規則診断希望：あり、なし
皆さまのご参加をお待ちしております。
本セミナーに関するお申込み・お問い合わせ
TEL 03-6300-0485 （平日10時～18時）
メール seminar@sming.jp（24時間受付、寺地・宮崎まで）