IT業界向け人事労務サポート、会社を守る就業規則、人事・賃金制度コンサルティング
人事・労務の知恵袋
人事・労務の気になるニュース、課題解決のヒントをお届けします。2010年8月
・10/08/31 公的年金の市場運用、３．６兆円損失 ４～６月
・10/08/27 男性の６割が出産後も妻に働いて欲しい
・10/08/25 東京都、最低賃金30円上げ初の800円台 生活保護よりなお低く
・10/08/23 アルバイト・パート時給 11カ月連続マイナス
・10/08/18 失業期間の長期化鮮明 「１年以上」が118万人
・10/08/16 簡裁の労使調停機能強化 弁護士参加、東京で試行
・10/08/12 部長は外国語２つ必須
・10/08/11 今春大卒者「進学・就職せず」１万９，０００人増
・10/08/10 九電工、過労自殺訴訟で和解 解決金８千万円支払いへ
・10/08/03 サイボウズ、全社員対象に在宅勤務制度
2010年7月
・10/07/30 全建国保、不正補助金は９０億円 資金余裕なく返還困難
・10/07/29 労働審判、４年で４倍、過去最高に
・10/07/27 【熱中症】何度までなら仕事できる？
・10/07/22 始業15分前に出社する“ゆとり新入社員”の、真面目じゃない理由
・10/07/21 【公的年金】元会社員の妻の年金保険料未納 最大36万円程度請求へ 厚労省、特定急ぐ
・10/07/14 【人事・労務】ライブの日どうやって会社休めばいい？
・10/07/09 ＩＴエンジニアが労組結成
・10/07/08 企業の情報管理、うっかりミスでもほとんどの企業が懲戒処分
・10/07/07 「いじめでうつ」認定、労基署の処分取り消し
・10/07/06 ＩＴエンジニア、採用天気予報（７～９月）
・10/07/02 雇用調整助成金の不正受給防止対策の強化【第２弾】
2010年6月
・10/06/30 雇用調整助成金、申請数は減少傾向
・10/06/28 雇用保険、基本手当の日額等が８月より減額に
・10/06/25 雇用終了、いじめ・嫌がらせ、労働条件引下げ－個別労働関係紛争の具体的内容
・10/06/15 労災申請「心の病」が２割増 昨年度1000人超す、認定は減少
・10/06/11 顔やけど労災の性差、違憲判決確定 厚労省は障害等級見直しへ
・10/06/09 厚労省仕分け、育休支援など４助成金事業「廃止」
・10/06/04 働く若者、10年で200万人減 少子化・高学歴化が背景
・10/06/03 WEB関連職の平均年収
・10/06/02 労働保険料の申告・納付は7月12日まで
・10/06/01 平成22年度版 助成金パンフレット
2010年5月
・10/05/28 顔の傷「補償に性差」違憲
・10/05/27 労働相談、最多24万件 昨年度 厚労省まとめ、伸び率は鈍化
・10/05/25 「日本海庄や」過労死訴訟、経営会社に賠償命令
・10/05/21 改正労働基準法のパンフレット
・10/05/19 最新、エンジニアの業種別年収
・10/05/18 H21年、賃金不払い 東京都で過去最多
・10/05/17 労災死者、９年連続最少 昨年 1075人 重大災害も大幅減
・10/05/14 労使協定なく有給賃金算定 ヤマト運輸支店に是正勧告
・10/05/13 大企業サラリーマンら負担増？改正健保法成立
・10/05/11 実習型雇用支援の助成金
・10/05/10 賃金不払いや不当解雇 労基署への申告４万件超す
・10/05/07 人材派遣市場 事務系時給22カ月ぶり増、専門職種で求人増
2010年4月
・10/04/29 2009年度 能力・仕事別賃金額
・10/04/28 労災時の診療料金はいくら支払われている？
・10/04/26 大手企業の９６％が初任給「据え置き」 ２年連続９割超
・10/04/23 ４月に変更された法律・事業の要点一覧
・10/04/22 来春の大卒求人、２年連続悪化 ０１年の就職氷河期並み
・10/04/20 有休取得率70％へ＝20年目標、消費刺激を期待－政府
・10/04/19 エンジニア3000人が明かす “学歴別”給与実額と満足度
・10/04/18 働く人の平均時給２２２８円 ２００９年、１４年ぶり低水準
・10/04/17 労働条件簡易診断 ２ヶ月で１５万件のアクセス
・10/04/16 時事通信記者の過労死認めず 「月１３４時間」の残業は「過重労働」認定
・10/04/14 契約社員の人事管理
・10/04/12 登録型派遣「続けたい」が３割
・10/04/08 変形労働時間制認めず、支払い命令…説明なく適用
・10/04/08 健保の赤字、過去最大6600億円に
・10/04/06 変形労働時間制 チェックカレンダー
・10/04/03 名ばかり取締役 ゴルフ練習場の解雇無効
・10/04/02 健康診断で異常多い事業所 労基署、重点指導へ 厚労省が通達
・10/04/01 雇用保険法改正 今日から施行
2010年3月
・10/03/31 雇用調整助成金の不正受給 対策を強化
・10/03/30 ４月からこう変わる 保険料引き上げアップ
・10/03/26 元社員が競合会社、賠償責任認めず 最高裁「自由競争の範囲」
・10/03/24 都内運送業の９割弱、労基法違反
・10/03/23 不況で解雇の４人復職へ、山梨の会社と和解
・10/03/19 イオン、年金支給65歳に引き上げ 制度安定狙う
・10/03/18 企業におけるメンタルヘルスのポイント ２次予防
・10/03/17 派遣法改正案、「事前面接」解禁見送り
・10/03/16 企業におけるメンタルヘルスのポイント １次予防
・10/03/15 就活狭き門、ネットで拍車 説明会、瞬時に満杯
・10/03/13 企業におけるメンタルヘルスのポイント ラインケア
・10/03/12 企業におけるメンタルヘルスのポイント セルフケア
・10/03/10 6/30改正 育児介護休業法Q&A
・10/03/09 エンジニア 非常識な面接マナー
・10/03/08 失業給付、09年度４～12月で１兆円超に ６年ぶり高水準
・10/03/07 ＜消された年金＞記録訂正の確認手段 厚年基金や健保でも
・10/03/05 10年度正社員「採用予定なし」47％ 帝国データ調査
・10/03/04 有給休暇取得率の目標設定促す 厚労省、2010年度施行へ
・10/03/03 企業、なお採用増に慎重 １月の失業率５％割れ
・10/03/02 雇用調整助成金 １月支給決定状況
・10/03/01 年金運用、宙に浮く 厚労省が利回り目標の明記見送り
2010年2月
・10/02/26 労使紛争が平成で最多 中労委調査、09年３割増の733件
・10/02/24 新型インフル、ピーク越え判断先送り 一方で強毒化するおそれもあり
・10/02/23 協会けんぽ、保険料負担大幅増 ４月から月収30万円、2170円増
・10/02/22 2010新卒 男性は出世欲90％ 女性は人並みの暮らし50％
・10/02/21 就活で気になる ブラック企業
・10/02/20 １カ月当たり平均給与、31万5294円 09年、3年連続マイナス
・10/02/19 2011年春入社の新卒採用、削減と増加の二極化？
・10/02/18 過労で発症、２億円弱賠償命令＝元レストラン店長、残業月２００時間－鹿児島地裁
・10/02/17 うつ病自殺、上司言動が一因と認める判決
・10/02/14 女性社員活躍への課題、「女性社員の意識」８割弱で最多
・10/02/13 全健国保に個人事業所装い加入 組合本部が誘導か
・10/02/12 2009年の労働力人口、６割切る 高齢化・雇用情勢を反映
・10/02/10 労働者派遣 専門26業務適正化に向けて指導監督を強化
・10/02/09 70歳代前半の高齢受給資格者証の更新忘れに注意
・10/02/08 上司の４割が若手の「困難克服力」に期待、「伸ばす」は２割
・10/02/07 希望退職あり、採用増あり
・10/02/04 2009年の月間現金給与総額、前年比３．９％減
・10/02/02 流通・サービス業、人材定着 不況で離職減る
・10/02/01 平成２２年度の年金額は据え置きに
2010年1月
・10/01/28 協会けんぽ、H22年度保険料率大幅引き上げ
・10/01/26 全建国保の脱退相次ぐ 徳島支部、大半無資格者か
・10/01/25 新卒内定者、５人に１人が「不況だから渋々入社」
・10/01/23 遣労働者 ４割が正社員志向 自由より安定、見えぬ将来映す
・10/01/22 労災保険の給付申請リーフレット
・10/01/21 雇用保険法の一部を改正する法律案が閣議決定
・10/01/19 自宅作業も業務と労災認定 心臓疾患死のマック店員
・10/01/18 オリンパス社員の請求棄却 内部告発後の異動「正当」
・10/01/15 大卒内定率、最低の73％ 12月１日時点、下落幅も過去最大
・10/01/15 加入者の４割が無資格状態 全建国保が徳島支部調査
・10/01/12 高齢者医療、65歳以上は国保に加入 厚労省が新制度素案
・10/01/08 「人件費抑制し、少数精鋭で」 企業の採用担当者向け調査
・10/01/06 【Ｑ＆Ａ】年俸制で給与を支給している場合の社会保険料算出方法は？
・10/01/05 隠れ補助金、すべての国保組合分を公表へ 水準見直しも
・10/01/04 2010年の法改正を整理
2009年12月
・09/12/31 早期退職募集、3.4倍の201社 2009年上場企業
・09/12/29 登録型派遣、一部業務は５年以内に禁止 労政審が答申
・09/12/26 雇用調整助成金の受給申請は減少傾向
・09/12/21 全国建設国保、ずさん会計 都の是正命令、６年未改善
・09/12/20 大学発ベンチャーに淘汰の波 起業急減、倒産・休止も増
・09/12/18 上司の指示が間違っていたとき コミュニケーションが大事
・09/12/15 労働組合の組織率、３４年ぶりに上昇 非正規組合員大幅増で０．４ポイント増え１８．５％
・09/12/13 上場企業募集の希望・早期退職者数、2009年は７年ぶり２万人超
・09/12/11 ボーナス20年前の水準に 今冬平均70万円
・09/12/10 ＮＴＴデータ、インドでのソフト開発5000人体制に
・09/12/09 2010年の雇用予測
・09/12/06 厚労省、国保保険料の年間上限を63万円に引き上げ 10年度から
・09/12/04 診療報酬引き上げ 健康保険料への影響
・09/12/03 過労自殺 九電工に賠償命令「長時間労働放置」と批判
・09/12/02 雇用調整助成金（中小企業緊急雇用安定助成金）の支給要件が緩和されました
・09/12/01 確定拠出年金の企業型、個人も掛け金 積み立て65歳まで
2009年11月
・09/11/30 情報通信産業の７～９月期の雇用、前年比８万人減少
・09/11/29 10月の派遣時給平均１，５５８円 アルバイト時給全国平均１，００２円
・09/11/28 アルバイトに過労労災認定
・09/11/27 労働時間相談ダイヤル 賃金不払残業問題４８０件
・09/11/26 新型インフルエンザ ワクチン接種後に感染・死亡
・09/11/25 ジェイ・バス、近隣企業の社員を短期雇い入れ
・09/11/25 改正育児・介護休業法の施行スケジュールが発表
・09/11/24 残業時間、理想と現実に大きなギャップ
・09/11/20 2009年の大卒初任給、0.1％増の19万8800円 厚労省調査
・09/11/19 来春卒大学生、内定率６２．５％ 下落率が過去最大
・09/11/18 スピード解決が売りの労働審判が遅れがち、裁判官不足が原因
・09/11/17 社会人の約6割が「転職などの際に、それまで扱っていた業務情報を持ち出したい」
・09/11/13 国民年金、加入の証拠なくても２年以内は救済
・09/11/11 国の借金、過去最大の864兆円 9月末、１人あたり678万円
・09/11/11 ７～９月の派遣スタッフ実稼働者数、20.7％減
・09/11/09 新型インフルエンザ、サービス業の３割が「減収要因」に
・09/11/05 給与１６ヶ月連続減少の日本、賃金より雇用確保が際立つ
・09/11/04 【最新版】新型インフルエンザ(A/H1N1)に関する事業者・職場のQ&A
・09/11/02 増えているもの、減っているもの
・09/11/01 2011年卒の新卒採用、「減らす」２割超 民間調査
2009年10月
・09/10/30 雇用保険料率、1.2％に上げ 労使が大筋合意
・09/10/29 マック元店長の過労死認定 発症日、残業時間見直し
・09/10/28 【Ｑ＆Ａ】賃金規程や育児介護休業規程なども労基署へ届け出が必要か？
・09/10/27 働きがいって何？ お金、福利厚生じゃないらしい・・・
・09/10/27 「すかいらーく」、39年の歴史に幕 29日に営業終了
・09/10/26 リーブ２１の元支店長が提訴「社長に不満メールで降格」
・09/10/25 2010年卒就活生に「ゆとり世代を感じた」人事担当者5割超
・09/10/23 平成２０年度は約１９６億円 労働基準監督署、監督指導による賃金不払残業の是正結果
・09/10/22 日航再生チーム ＯＢに企業年金一括支給を提案
・09/10/22 定年後の継続雇用、過去最低に 2009年厚労省調査
・09/10/21 新型インフルワクチン、当面は２回接種
・09/10/19 大卒内定10年春28％減 減少率最大、電機・金融絞る 日経調査
・09/10/18 健康保険料９・５％にアップも 来年度、協会けんぽ試算
・09/10/16 守るのは、働く者の誇り
・09/10/15 ボー、フロップス、テスラ、ケルビン、ジュール
・09/10/15 家庭と仕事の両立なるか…増える「産休切り」
・09/10/14 育児介護休業法の法改正ポイント
・09/10/13 「パワハラで自殺」と労災申請
・09/10/13 人事院、従業員50名以上の民間企業勤務条件制度等を調査
・09/10/12 新型インフルエンザ「増殖100％阻止」消毒薬
・09/10/10 「庄や」店長にも残業代、名ばかり管理職を解消
・09/10/09 企業のリストラ、年金「負担」拡大 社員高齢化
・09/10/08 冬のボーナス１３．１％減、下げ幅最大／労務行政研調査
・09/10/07 11月は労働時間適正化キャンペーン月間
・09/10/07 2009年有期労働契約に関する実態調査報告書
・09/10/06 エンジニア職 採用天気予報10月～12月
・09/10/05 「貧困率」測定・公表へ 厚労相方針、格差是正の指標に
・09/10/05 失業率、「６％台へ上昇」の指摘も 労働市場、予断許さず
・09/10/03 年末調整資料、国税庁ダウンロードの案内開始
・09/10/02 勤務医の残業代不払い、パワハラ、医師の電話相談で訴え
・09/10/01 10月1日から変わる最低賃金に注意！
2009年9月
・09/09/30 出産育児一時金の医療機関への直接支払いへの対応に注意
・09/09/29 マツキヨとローソン、社員を相互に出向 10月１日付、40人ずつ
・09/09/28 厚生労働省が発表、新型インフルエンザに関連する休業の取り扱いＱ＆Ａ
・09/09/27 三越、早期退職制度改定で労使合意 人件費削減急ぐ
・09/09/25 アキュラホーム、育児支援で新制度 正社員・パート転換保証
・09/09/25 派遣スタッフの約７割が製造派遣禁止に反対
・09/09/25 主要企業の来春新卒採用、内定者数34％減 日経調査
・09/09/24 喫煙は休憩にあらず、労災支給認める 大阪高裁が逆転判決
・09/09/23 公務出張のマイル、私的利用ダメ 13都道県が独自ルール
・09/09/21 【Ｑ＆Ａ】営業部長として採用したが、能力不足で雇用契約解消はＯＫ？
・09/09/19 水着マッサージ店の実質的経営者を逮捕 労基法違反容疑
・09/09/18 東京都の最低賃金は７９１円に
・09/09/17 元若乃花のちゃんこ店、未払い賃金支払い命令
・09/09/17 【Ｑ＆Ａ】個人債務を理由に社員を解雇できますか？
・09/09/16 【Ｑ＆Ａ】技術職から営業職への職種変更は業務命令として一方的に命じることができますか？
・09/09/15 相次ぐ顧客情報の流出、管理体制の甘さ突く
・09/09/14 企業での新型インフルエンザ対策の実態
・09/09/11 上場企業の労働分配率、過去最高の55％ 08年度
・09/09/10 転職者の賃金、前職より「減少」が「増加」を上回る
・09/09/09 大日本スクリーン、管理系を各部門に移管 組織をスリム化
・09/09/08 保育所待機児童、2万5000人超す＝前年比3割増、不況で共働き－厚労省
・09/09/07 東京労働局の過重労働に対する指導結果 ８割以上が法令違反
・09/09/04 自動車メーカーが期間雇用を再開
・09/09/03 厚生年金基金の受給申請してますか？
2009年8月
・09/08/31 2008年の企業人件費、0.9％減 帝国データ調べ、景気後退が影響
・09/08/28 育休時に禁じる取り扱いを指針に追加明示へ 労政審の分科会
・09/08/27 労基署への処分請求を補助 仙台弁護士会、解雇者らに
・09/08/26 ３社に１社が労働時間調整 一時帰休など
・09/08/25 上場企業の子会社・関連会社の倒産、１～７月で３３件／帝国データ
・09/08/24 正社員の離職10万人超す 08年秋以降、退職応募２万3000人余り
・09/08/20 男性の育児休業取得率は１．２３％
・09/08/19 2010年春の新卒採用、企業の「満足度」大幅に向上
・09/08/18 新型インフル想定の事業継続プラン、「具体策ない」中小企業が半数超
・09/08/10 健保や年金、介護など賃金減で保険財政厳しく
・09/08/05 厚生年金の赤字１０兆円超、過去最大 積立金運用で損失
・09/08/03 ９月以降の健康保険料
2009年7月
・09/07/31 エンジニア、2009夏のボーナス１２％マイナス
・09/07/29 パート・アルバイトの雇用管理に関するガイドライン
・09/07/24 【Ｑ＆Ａ】試用期間を１年としたいのですが可能でしょうか？
・09/07/21 国内出張費用、企業の52.9％が削減
・09/07/10 今日から導入された「実習型雇用支援事業」による助成制度
・09/07/09 エンジニアの採用動向、まだまだ辛抱の時期？
・09/07/03 増え始めた副業者
・09/07/02 6/26から要件が緩和された雇用調整助成金
2009年6月
・09/06/29 ８月１日以降の雇用保険基本手当日額
・09/06/25 今年の新入社員「終身雇用望む」73％ 不況下で安定志向映す
・09/06/23 適格退職年金の資産残高、前年比３割減／信託協会調べ
・09/06/22 新型インフルでの企業損失は親の欠勤で２，０１１億円
・09/06/21 明治など４大学が「就活」スクラム、合同企業説明会開催へ
・09/06/19 賃金体系は「職能」「職責・役割」をより重視する傾向に
・09/06/17 【Ｑ＆Ａ】採用時に誓約書は必ず取り交わすべきか？
・09/06/12 【Ｑ＆Ａ】使用者が労働基準法に違反した時
・09/06/10 2010新卒採用、全職種で内々定保有率が減少
・09/06/09 ６月８日から雇用調整助成金の支給要件が再拡充されました
・09/06/08 都道府県の公務員採用、2010年採用は18％増
・09/06/04 資生堂、美容職を対象にキャリア支援制度導入
・09/06/01 雇用調整助成金の実施計画と支給決定状況
2009年5月
・09/05/28 適格退職年金からの移行、約３割が対応
・09/05/27 「いじめでうつ病」認定／東京地裁、自殺の男性に
・09/05/25 一般労働者派遣事業の許可基準を厳格化
・09/05/21 新型インフルエンザ対策で従業員への特別休暇付与などを要請
・09/05/19 H20年度の定期監督結果 ７割企業が法違反
・09/05/18 契約店長に正社員並み賠償、すかいらーく過労死で合意
・09/05/15 テンプホールディングスがエンジニアを対象に教育事業 内容絞り効率育成
・09/05/13 元期間従業員の賃金減額、いすゞに全額支払い命令 宇都宮地裁
・09/05/12 非正規労働者の雇用はまだまだ不況下、企業経営では「従業員重視」がポイントアップ
・09/05/07 来春の新卒者、内々定獲得はまだ２割
2009年4月
・09/04/28 正社員は賃金抑制、非正規は解雇 雇用調整でも「格差」
・09/04/27 2010年春の新卒採用活動、終了は例年より１ヶ月後ずれ
・09/04/24 東京都の賃金不払い H20年1年間で37億円
・09/04/21 育児・介護休業法などの改正案を閣議決定
・09/04/20 2009春の初任給は据え置きが9割強 引き上げは大幅減
・09/04/16 「３歳未満」の残業免除 育休法改正案、育児理由の解雇に罰則
・09/04/15 障害者雇用促進法改正のパンフレット
・09/04/14 ノバルティスファーマが「テレワーク制度」を今月から導入 週１日在宅勤務ＯＫ
・09/04/13 内々定取り消し、75万円支払い命令
・09/04/10 派遣契約の指針改正、中途解除に「損害賠償」規定を明記
・09/04/09 精神疾患による労災判定の基準見直し、パワハラも対象に
・09/04/08 「保育所使いたい」潜在待機児童８５万人 厚労省調査
・09/04/07 ２月の失業給付者69万3000人、33％増は33年ぶりの増加率
・09/04/06 健康保険の保険料率は、９月分から都道府県別に
・09/04/03 企業年金の利回り最悪に 日経平均8000円台で期末越え
・09/04/02 残業削減雇用維持奨励金が新設
・09/04/02 雇用調整助成金の支給要件がさらに緩和
・09/04/01 労災保険料率の改正、今日4/1から
2009年3月
・09/03/31 雇用保険法改正は、今日3/31からスタート
・09/03/27 ８つの健保組合が解散 従業員の給与減り収入減
・09/03/26 追加雇用対策、ワークシェア導入企業へ１人最大年45万円助成
・09/03/24 シーテック、新卒内定者に関連会社転籍同意を求める
・09/03/23 雇用調整助成金、教育訓練の判断基準
・09/03/20 育休等の不利益取扱い、相談件数増加で指導強化を通達
・09/03/18 労動保険制度の紹介ページ（厚生労働省）
・09/03/17 製造現場の派遣、リコーやトヨタ系原則ゼロに
・09/03/16 大卒採用７年ぶり減 来春計画マイナス12％
・09/03/12 「夕礼」で残業が減少？
・09/03/10 正社員の退職募集２万人、倒産で失職は4万7000人
・09/03/09 アウトソーシングを阻む要因とは？
・09/03/06 育児・介護休業法関連パンフレット
２００６年
・06/09/15 日本版SOX法と人事労務との関連性・06/04/21 自家用通勤を認める場合の労務リスク（２）
・06/04/20 自家用通勤を認める場合の労務リスク（１）
.jpg){kind=small}
